2025年6月3日 点击人次： 58
山西省浑源中学，坐落于驰名中外的北岳恒山脚下，其前身是晋北三大著名书院之一的“恒麓书院”。1902年书院改制为“浑源中学堂”，1945年改办为“晋察冀第五师范学校”，1952年学校始定名为“山西省浑源中学”，是当时全省仅有的9所省级重点中学之一。1981年学校又被评为山西省首批重点中学。2009年被评为“山西省示范高中”学校。
新学年，新征程。为持续提升教育品质，满足学校教育教学发展和学科建设实际需求，结合学校实际，经县政府同意，面向社会招聘高中教师33人，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公开公正、竞争择优的原则；
（二）坚持按需设岗、人岗相适的原则；
（三）坚持德才兼备、吃苦奉献的原则。
二、招聘对象
全日制本科及以上毕业生。
三、招聘计划
语文5人，数学4人，英语5人，物理4人，化学4人，生物5人，体育6人。
四、招聘条件
1.具有山西省户籍。
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。
3.具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有一定的组织管理能力。
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
5.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1994年6月至2007年6月期间出生），硕士研究生和具有高中教学经历且带过毕业班者可放宽至35周岁及以下（1989年6月至2007年6月期间出生）。获得县区级以上教学荣誉或骨干教师称号者年龄可以适当放宽。
6.具有高中教师资格证书。教师资格证书的学科必须与报考岗位一致；暂未取得教师资格证书者，可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》报名。
7.不得报名应聘的主要情形：
（1）现役军人和在读的非2025年应届毕业生不能报考，研究生不得以本科学历学位及本科所学专业报考；
（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
（3）现役军人、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
（4）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；
（6）法律法规规定不能招聘的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作采取面试、考察相结合的办法，分为发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
1.报名时间：6月3日至6月17日。
2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式进行
报名网站为：https://szly.ikaowu.com/
3.填报信息：报考人员须在规定时间登录报名网址，提交报名申请，填写报名信息，按规定要求上传本人近期免冠照片正面电子证件照（尺寸35mm＊45mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，文件大小不能大于80KB。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果），提交成功后，按提示要求自行下载打印《山西省浑源中学2025年招聘教师报名登记表》。
4.报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
5.资格审查
资格审查材料：凡符合报名条件者需携带《山西省浑源中学2025年招聘教师报名登记表》2份，并需提供身份证、辖区派出所出具的无犯罪记录证明、非失信联合惩戒对象的证明（百度搜索“中国执行信息公开网”查询打印）、毕业证、学位证、教师资格证原件、学信网下载学历证明的扫描件、本人近期免冠红底正面照片2张（两寸）；应届毕业生暂未发放毕业证的，须提供学校开具的学历证明，学历证明需写清楚毕业时间和所学专业；具有高中教学经历且带过毕业班者由所在学校提供教学证明，证明需写清楚何年何月所带的班级及科目。
应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
6.面试
面试时间详见准考证
面试采取现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式（教材暂定高二年级课本），备课60分钟，面试（讲课）15分钟，面试主要考察应聘人员的教学能力。
待面试结束后，按成绩从高分到低分排名，若成绩并列，并列者加试面试并以加试面试成绩排名。招聘人员最低成绩不得低于70（含）分。
7.体检和考察
按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用自理，规定时间内不参加体检或体检不合格者不予聘用。
对体检合格人员进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合聘任岗位要求的，不予聘用，考察合格者列为拟聘用人选。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，每环节只递补一次。
8.公示与录用
根据面试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在山西谦德人力资源有限公司微信公众号公示7个工作日。
公示期满后，无异议的确定为拟录用人员；对反映有影响录用情形并查实的，不予录用，由此产生的缺额不予递补。
六、管理
对录用人员由用工单位聘请专人进行实训和试用，试用期为3个月，试用期满考核合格后，由山西谦德人力资源有限公司与其签订劳动合同，初次劳动合同期限为1年；试用期满考核不合格者解除劳务派遣关系。首次劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签，实行一年一续签。录用人员在合同期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为或严重违反劳动合同情形的，予以解除劳动合同。用工单位每年对录用人员的履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，退回劳务派遣单位。日常表现良好的优先续签。
七、工资待遇
基本工资4500元左右，综合工资10000元，按规定缴纳五险一金。提供食宿。
八、咨询电话
咨询电话：13233183518同微信
特别提示：本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生注意。
附件：
1.《山西省浑源中学2025年招聘教师计划》
2.《山西省浑源中学2025年招聘教师报名登记表》
2025年6月2日
编辑/白 伟
