中山康方生物医药有限公司

药物发现高级科学家

岗位职责：

（一）科学策略制定与项目全流程推进

主导创新药早期发现项目整体研发工作，覆盖靶点验证（Target Validation）、苗头化合物筛选（Hit-to-Lead）、先导化合物优化（Lead Optimization）全流程。独立制定项目整体科学研发策略，精准把控研发方向与技术路线；负责大分子、ADC、多抗、PROTAC、分子胶等新型药物分子的设计、筛选与工程化改造，自主设计并落地体外、体内药效学实验方案，统筹理化性质、成药性、DMPK、安全性等关键评价工作。精准把控项目关键里程碑与时间节点，快速排查、攻克各类技术瓶颈，保障项目高效、合规推进至PCC提名阶段。

（二）跨部门协同与项目管理

作为项目负责人，联动抗体工程、结构生物学、体外药理、PK/PD、CMC、毒理等相关部门开展协同研发。负责外部CRO/CDMO、学术合作机构的对接与管理，规范合作流程，监督实验质量、数据交付进度，严格把控项目研发预算。完成PCC分子的技术梳理与沉淀，推动项目平稳转入IND申报准备阶段，为后续临床前开发、CMC工艺开发提供全面技术支撑与数据对接。

（三）知识产权布局与合规文档撰写

项目全周期知识产权管理，梳理核心技术、候选分子创新点，配合法务团队完成专利申报与保护，构建项目核心技术壁垒。牵头编制内部研发报告、标准化实验SOP，规整全套研发数据与技术资料；独立负责IND申报资料中早期药物发现相关章节的撰写、校对与汇总，保障申报资料科学、合规、完整。

（四）团队建设与前沿技术创新

负责实验技术人员的日常管理、技术培训与科研指导，搭建高效研发团队，持续提升团队整体科研能力与专业素养。持续追踪全球创新药靶点、研发技术前沿趋势，深耕AI辅助药物设计、新型药物递送、新型分子改造等前沿技术，完成新靶点、新项目的调研、评估与立项论证，持续丰富、优化公司研发管线。定期完成项目复盘、进展汇报，对接公司管理层、学术委员会及投资人，清晰输出项目成果与研发规划。

岗位要求：

生物化学、分子生物学、免疫学、药物化学、药理学、生物医学工程等相关专业博士（Ph.D.）学历

投递说明：

1.简历投递｜扫码投递简历，开启求职之旅

2.简历初筛｜HR 综合评估，筛选适配候选人

3.首轮面试｜线上面试 / 现场面谈，双向交流

4.深度复试｜进阶沟通，全方位考察匹配度

5.录用通知｜发放正式 Offer，携手入职同行

康方生物医药有限公司（以下简称“康方生物”;港交所股票代码：9926.HK）是一家致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药的生物制药公司。由国家特聘专家领军的资深海归博士团队于2012年在广东省中山市火炬开发区国家健康基地创立，并在美国、澳大利亚、北京、上海、广州等多地成立子公司或分公司，在美国、澳大利亚、新西兰、中国等多个国家开展临床试验。康方生物自成立以来，建立了端对端全方位的药物开发平台（ACE平台），涵盖了全面一体化的药物发现和开发功能，包括靶点验证、抗体发现与开发、CMC生产工艺开发和符合GMP标准的规模化生产。公司也成功建立了双特异抗体药物开发平台（Tetrabody平台）。